岗位职责：

1、通过各种渠道与方式查找可合作客户信息及渠道合作信息。

2、通过电话、微信、面访等方式持续跟进客户需求意向。

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望者。

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1、1年以上互联网从业经验；
2、负责利用多渠道开发企业用户；
3、及时跟进老客户，维护客情关系；
4、完成个人业绩目标与团队目标。

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；

岗位职责：

1.形象气质佳，具有亲和力；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4.有责任心，能承受较大的工作压力；

5.有团队协作精神，善于挑战。

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1.1年以上互联网从业经验，年龄要求 21-28（女士优先）学历要求 大专及其以上；
2.根据运营规划完成拓客指标；
3. 老客户二次增值；
4. 负责分析客户需求及问题处理。

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；

岗位职责：

1.负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握，按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的美工作品; 

2.进行网页的具体设计制作，支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作; 

3.做好各类制作单的内外部跟进与对接，确保单子在规定时间内完成； 

4.负责LOGO设计、详情页平面设计以及各类活动的广告设计工作； 

5.负责微信网站、微信商城、微信小程序、微信公众平台的设计制作工作； 

6.不断提高自身的美术设计能力，为网站建设、专题建设提供更好的服务。

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1.热爱设计，同行业岗位1年工作经验以上，年龄要求 21-30，熟悉PS、UI、VI及平面设计，外包行业优先考虑
2.有较成熟的设计案例作品，具有丰富的创新思维能力。
3.具有团队合作精神，能承受较强的工作压力；
4.熟悉使用PS、AI等设计软件。
5.有一定的代码基础；
6.面试当天请附带本人相关作品。

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；

岗位职责：

1.负责平台、精品视频内容评估、筛选；

2.负责内容账号的维护、后验、评估等建设;

3.负责视频主题、话题的策划和运营；

4.负责研究用户行为、竞品分析、数据分析、深挖热门视频内容和潜力玩法。

5.负责新媒体产品的后台维护、资料发布和部分文案撰写；参与线下活动的策划和执行。

6.为线上线下促销活动提供有创意并新颖的想法和计划。

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1.1年以上工作经验，有成熟的视频运营经验，年龄要求21-28 学历要求 大专及其以上；
2.资深视频玩咖，重度视频用户，擅长搞笑、互联网科技、资讯领域视频运营；
3.有自己擅长的一个内容领域，具有敏锐的热点嗅觉和创新思维，较强的内容整合和判断能力；
4.活跃于社交网络，熟悉互联网语言，具有较强文案撰写能力，了解微博微信等社会化媒体的操作及推广途径；
5.责任心强，认真负责，态度端正，具有独立思考能力、创新思维和团队合作精神。

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；

岗位职责：

1.负责公司网站的功能开发、维护；

2.负责定制开发网站的相关功能组件开发；

3.负责微信公众号开发，微信小程序接口开发；

4.负责一定程度的网站前端、小程序前端页面开发；

5.解决其它部门技术咨询问题，提供技术支持。

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机应用、网络工程等相关优先;
2.精通PHP编程语言，熟练使用ThinkPHP5等少一个PHP开发框架;
3.良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；代码命名规范，结构清晰，逻辑性较强，代码冗余率低；
4.熟悉HTML、CSS、javascript等前端编程语言;
5.有微信小程序开发经验者优先，有前端开发经验者优先
6.具备一年以上网站开发经验或具有两个以上较大项目开发跟进经验;
7.逻辑思维能力强，工作调理性强，具有较强的学习精神，有一定的沟通能力，团队合作意识。

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；

岗位职责：

1、有良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；

2、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识

3、有运营微博或微信公共账号的经验（微博、微信达人），具备较强的组织和整合信息的能力，对热点有较高的敏锐度和选题策划能力；较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；

4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，深谙互联网流行趋势及用语。

5、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力；

福利待遇：

五险一金缴纳，年度岗位13薪 +岗薪+绩效+奖金+月度福利+季度福利+旅游+生日派对+聚餐+分红激励+入股一经录用行业待遇优级，晋升平台广阔，资历深厚者可优先考虑合伙制,公司出资请行业或顾问给予岗位能力提升指导。

任职资格：

1、负责公司网站和合作客户网站的日常维护工作，利用优化手法不断提高网站的整体质量和排名
2、负责利用博客、论坛、分配信息、B2B、问答平台等进行广泛的外链建设，熟悉网络推广手段，具有较强的网络营销意识和整合能力
3、熟练使用一些指令或工具分析竞争对手的外链情况，不断的挖掘、收集和整理有效的资源运用到自己的网站中，不断学习新的优化技能，为网站优化宣传推广提供更好的服务
4、做好各种优化站点的内部跟进与对接，确保站点在规定的时间内完成上线

晋升机制
人事寄语：请认真阅读以上任职条件及待遇介绍，避免面试重复提问以提升面试效率；我们承诺招聘宣传与实际工作中一致；